VORTRÄGE & IMPULSE
Wissen, das bewegt.
Perspektiven, die verändern.
Ob Führungskräfteveranstaltung, Gesundheitstag oder Kongress: Meine Vorträge verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit verständlichen Erklärungen, neuen Perspektiven und konkreten Impulsen für den Alltag.
GESUNDE FÜHRUNG
Menschen verstehen.
Gesund führen.
Wie können Führungskräfte Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden fördern?
Fünf Themen – mit unterschiedlichen Perspektiven.
01 | Gesunde Führung – Einführung in die Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit
Gesunde Führung – Menschen verstehen, Gesundheit fördern
Was brauchen Menschen, um langfristig gesund, zufrieden und leistungsfähig zu bleiben? Und welchen Einfluss haben Führungskräfte auf die Bedingungen, unter denen ihre Mitarbeitenden arbeiten?
Dieser Vortrag eröffnet neue Perspektiven auf das Zusammenspiel von menschlichen Bedürfnissen, Gesundheit und Führung.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte ein Arbeitsumfeld mitgestalten können, das Gesundheit und Leistungsfähigkeit gleichermaßen unterstützt.
Das nehmen die Teilnehmenden mit:
- Ein Verständnis dafür, wie Führung und Gesundheit zusammenhängen.
- Neue Perspektiven auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden.
- Anregungen, um gesundheitsförderliche Bedingungen im Arbeitsalltag zu erkennen und mitzugestalten.
- Konkrete Impulse für den eigenen Führungsalltag.
Dauer: ca. 60 Minuten
Verfügbarkeit: Auf Anfrage, auch 2026
02 | Nicht alle ticken gleich – warum Menschen unterschiedlich reagieren und was das für Führung bedeutet
Warum Menschen unterschiedlich reagieren und was das für Führung bedeutet
Warum erleben zwei Menschen dieselbe Situation völlig unterschiedlich? Was den einen motiviert, kann den anderen belasten.
Dieser Vortrag beschäftigt sich mit individuellen Unterschieden in Persönlichkeit, Bedürfnissen und Verhalten. Führungskräfte erfahren, warum es keine Führung gibt, die für alle Menschen gleichermaßen funktioniert, und wie sie individuelle Unterschiede besser berücksichtigen können.
Das nehmen die Teilnehmenden mit:
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Ein Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeiten und Bedürfnisse.
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Neue Perspektiven auf individuelle Reaktionen und Verhaltensweisen.
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Praktische Anregungen für eine individuellere Führung.
Dauer: ca. 60 Minuten
Verfügbarkeit: Für Veranstaltungen ab 2027 anfragbar
03 | Gesund führen – wie Stress entsteht und wie wir ihn in Teams besser steuern
Wie Stress entsteht und wie wir ihn in Teams besser steuern
Stress gehört zum Arbeitsalltag. Doch warum empfinden Menschen Belastungen unterschiedlich? Und wann wird aus einer Herausforderung ein gesundheitliches Risiko?
Dieser Vortrag erklärt, wie Stress entsteht, welche körperlichen und psychischen Prozesse daran beteiligt sind und welchen Einfluss Führungskräfte auf Belastungen im Team nehmen können.
Das nehmen die Teilnehmenden mit:
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Ein grundlegendes Verständnis der Stressreaktion.
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Einblicke in individuelle Stressauslöser und Bewältigungsstrategien.
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Konkrete Möglichkeiten, Belastungen im Führungsalltag zu erkennen und zu reduzieren.
Dauer: ca. 60 Minuten
Verfügbarkeit: Für Veranstaltungen ab 2027 anfragbar
04 | Produktiv statt ausgebrannt - was Menschen langfristig leistungsfähig hält
Was Menschen langfristig leistungsfähig hält
Leistungsfähigkeit entsteht nicht allein durch Disziplin und Motivation. Auch Erholung, Energieversorgung, Arbeitsbedingungen und individuelle Ressourcen spielen eine entscheidende Rolle.
Dieser Vortrag beleuchtet, welche Faktoren unsere körperliche und mentale Leistungsfähigkeit beeinflussen und wie Unternehmen Bedingungen schaffen können, die produktives Arbeiten langfristig unterstützen.
Das nehmen die Teilnehmenden mit:
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Ein Verständnis für die Grundlagen menschlicher Leistungsfähigkeit.
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Neue Perspektiven auf Energie, Erholung und Produktivität.
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Praktische Impulse für einen leistungsförderlichen Arbeitsalltag.
Dauer: ca. 60 Minuten
Verfügbarkeit: Für Veranstaltungen ab 2027 anfragbar
05 | Motivation ist kein Zufall - was Menschen wirklich antreibt
Was Menschen wirklich antreibt
Warum engagieren sich manche Menschen mit Begeisterung, während andere zunehmend ihre Motivation verlieren? Und warum wirken dieselben Anreize nicht bei allen Mitarbeitenden?
Dieser Vortrag beschäftigt sich mit den psychologischen Grundlagen menschlicher Motivation. Er zeigt, welche Rolle Bedürfnisse, persönliche Ziele und das Arbeitsumfeld spielen und wie Führungskräfte Motivation unterstützen können.
Das nehmen die Teilnehmenden mit:
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Ein Verständnis für unterschiedliche Motivationsfaktoren.
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Neue Perspektiven auf intrinsische und extrinsische Motivation.
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Konkrete Anregungen für ein motivationsförderliches Führungsverhalten.
Dauer: ca. 60 Minuten
Verfügbarkeit: Für Veranstaltungen ab 2027 anfragbar